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黑龍江省欣譽諾建筑勞務有限公司

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勞務派遣注意事項

2020-06-05

哈爾濱建筑勞務



哈爾濱建筑勞務——勞務派遣注意事項?

(1)派遣單位是否具有合法資質,用工單位切記要審查

《勞動法》第7條規定:“勞務派遣單位應當依照有關規定設立,注冊資本不得少于五十萬元?!?/p>

對此,企業若想采用勞務派遣的用工方式,作為用工單位,勞務派遣單位的合法資質不容忽視。企業作為用工單位,與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協議,若該勞務派遣單位不符合《勞動法》規定的設立條件,則可能導致已經簽訂的勞務派遣協議無效。若被視為勞動者通過職業介紹機構,直接向企業提供勞務,企業有可能承擔與該被“派遣”員工成立勞動關系的法律風險,從而必須對其履行一系列的義務。因此,企業在與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協議時,對于勞務派遣單位資質的審查,應小心謹慎。

(2)派遣協議的內容要明確

《勞動法》第9條第款規定:“勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任?!?/p>


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